Üniversitemiz Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezinin Düzenlemiş Olduğu Kamu Kurumları için Sosyal Güvenlik Eğitimi Başvuruları Başlamıştır

İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (İDÜSEM)

 

 Eğitim Programının Adı: Kamu Kurumları İçin Sosyal Güvenlik Eğitimi

 

Eğitim Programının Amacı: Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin güncel sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamaları konularında bilgilendirilmesi ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin hatalı uygulamaların azaltılması

 

Eğitim Programının Öğrenme Hedefleri:

  • Katılımcıları güncel sosyal güvenlik mevzuat ve uygulamaları konularında bilgi eksiklikleri giderilecektir.
  • Katılımcıların eğitim sonunda elde ettikleri bilgilerle kamu kurum ve kuruluşlarında sosyal güvenlik mevzuatının hatalı uygulanmasından kaynaklanan sorunlar en az düzeye inecektir.

 

Eğitim Programının Süresi: 16 Saat (Hafta içi)

 

Eğitim Programının Yeri –Tarihleri: 11-12 Aralık 2018.

 

İzmir Demokrasi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (İDÜSEM)

Üçkuyular Mahallesi, Gürsel Aksel Bulvarı, No:14 35140 Karabağlar/İZMİR

 

Eğitim Programının Ücreti: 350 TL (KDV Dahil)

 

Eğitim Programına Katılma Koşulları: Kamu kurumu çalışanı olmak

 

 

Eğitim Programının İçeriği:

 

1-TEMEL KAVRAMLAR

  • Sigortalılıkta zorunluluk ilkesi ve sonuçları
  • Sosyal sigorta, genel sağlık sigortası ve isteğe bağlı sigorta ayrımı ve önemi
  • Sosyal sigortalı sayılanlar, sayılmayanlar ve kısmen sigortalı sayılanlar
  • Kadrolu memur, sözleşmeli personel ve işçilerin sigortalılık statüleri
  • İşyeri, işveren, alt işveren, işveren vekili
  • 18 yaşından küçük sigortalı olur mu?

 

2-BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜKLERİ

  • Sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirimleri(SGK)
  • İşe giriş ve ayrılış bildirimlerinde SGK idari para cezaları, istisnalar
  • Çalışanlara ait kimlik bildirimleri(KOLLUK)
  • İşyeri bildirimleri
  • Kamu işyerleri işyeri bildirgesini süresinde vermez ise idari para cezası uygulanır mı?
  • İhaleli işlerin/işyerlerinin bildirimi
  • Bildirim istisnası ihaleli işler hangileri
  • Doğrudan temin halinde bildirim zorunlu mu?
  • İlişiksizlik belgesi arama zorunluluğu
  • Borcu yoktur belgesi- ilişiksizlik belgesi farkı?
  • Ruhsat ve ruhsat yerine geçen belgelerin SGK’ye gönderilmesi
  • Asgari işçilik kapsamında SGK yazılarına cevap verme süresi
  • Genel olarak SGK yazılarının cevaplanma süreleri
  • Süresinde yapılmayan bildirimlere uygulanan İdari Para Cezaları

 

3-PRİME ESAS KAZANÇLAR

  • Prim hesabında dikkate alınan kazanç kalemleri
  • Sigorta matrahına dahil edilmeyen kazanç kalemleri
  • Kısmen prime tabi tutulan kazançlar
  • İlave tediyeler prim matrahına dahil midir?
  • Yıllık izinli işçiden iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi kesilir mi?
  • Prime esas kazanç üst sınırını aşan ücret dışındaki ödemelerin dikkate alınması işlemleri
  • Kadrolu memur ve sözleşmeli personel ücretleri ne zaman ödenmeli?

 

3- E-BİLDİRGE İŞLEMLERİ

  • Aylık Prim ve Hizmet Belgesi(APHB) kapsamı ve önemi
  • Kamu kurumu işyerleri muhtasar ve prim hizmet beyannamesi düzenleyecek mi…
  • Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi tüm sigortalılar için mi kullanılacak…
  • Bildirge verilme sürelerinde kamu-özel ayrımı var mı?
  • 4/a ve 4/c statüsündeki sigortalılar için hangi belge türleri ile bildirge işlemleri yapılacak?
  • Kamu işyerlerinde fiili hizmet süresi zammı(yıpranma payı) kapsamında olan sigortalılar ve bildirge edilme işlemleri…
  • APHB düzenlenmesinde eksik gün nedenleri ve kodları
  • Eksik gün sebeplerine ilişkin kanıtlayıcı nitelikte belgeler
  • Kanıtlayıcı nitelikte belgeleri SGK’ye gönderme zorunluluğu var mı?
  • SGK bildirge işlemlerinde ters kayıt: Asıl/ek/iptal bildirgeler
  • APHB düzenlenirken belge numarası ve kanun numarası seçeneklerinin önemi
  • Özellikli belge numaraları:02-06-07-19-20-21
  • Bildirgede SPEK alt unsurları ücret ile prim ve ikramiye cinsinden ödemeler bölümlerinin hatalı girilmesinin sonuçları
  • Raporlu işçilerin bildiriminde özellik arz eden durumlar
  • Bildirgede “çalışılmadığına dair bildirim girişi” hangi durumlarda mümkündür ?
  • İşe iade davasını kazanan işçilerin bildirge edilme işlemleri

 

4-KAMUDA SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN TAŞERON İŞÇİLERİ İLE İLGİLİ ÖZELLİKLİ İŞLEMLER

  • Sosyal ve özlük hakları
  • Yemek mi verilmeli, yemek parası mı ödenmeli
  • Yıllık ücretli izinleri, mazeret izinleri
  • Ücretsiz izin hakları var mı?
  • Ücretlendirmede dikkat çeken hususlar
  • Ücret bordroları hani takvim dönemini kapsamalı…
  • İşçi ücretleri ayın kaçında ödenir?
  • İşçi ücretleri her ayın 14’ünde mi 15’inde mi ödenmeli?
  • İşçi ücretleri ilgili olduğu ayı takip eden ayın 1’inde ödenebilir mi?
  • Hastalık halinde ücretleri tam ödenir mi?
  • Hangi sigorta kolları kapsamında raporlu işçi için ücretler tam ödenir?
  • Bildirge edilme işlemleri

 

5-EMEKLİLERİN KAMUDA ÇALIŞMASI MÜMKÜN MÜ?

  • Kime emekli denir?
  • Yaşlılık aylığı, malullük aylığı ve ölüm aylığı farkı
  • Sürekli iş göremezlik geliri ile ölüm geliri emekli aylığı mıdır?
  • Harp/Vazife Malüllüğü aylığı
  • 5335 sayılı Kanunun 30.maddesi uygulaması
  • Yaşlılık aylığı alarak çalışmak mümkün mü?
  • Malüllük aylığı alarak çalışmak mümkün mü?
  • Sürekli iş göremezlik gelir alarak çalışmak mümkün mü?

 

6-İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI UYGULAMASI

  • İş kazası ve meslek hastalığının tanımı
  • 5510 ve 6331 sayılı kanunlarda iş kazası
  • İş kazası sayılan haller
  • İş kazasının ilgili kurumlara haber verilmesi
  • Kolluk örgütüne ve SGK’ye süresinde haber vermemenin sonuçları
  • İşçi ve sözleşmeli personelin uğradığı iş kazası hangi kurumlara bildirilir? Bildirme süresi ve süresinde bildirmemenin cezası…
  • Kadrolu devlet memurları hakkında iş kazası ve meslek hastalığı sigorta kolu uygulanır mı?
  • İş kazasına uğrayan memura ilişkin hangi kanun uyarınca bildirim yapılmalı? Süresinde bildirim yapılmaz ise para cezası uygulanır mı?
  • Nitelikli hesaplama örnekleri

 

 

Eğitmenler: Eğitmen, Öğ. Gör. Dr. Özkan BİLGİLİ (E. SGK Başmüfettişi)

 

İletişim ve Kayıt:

 

Telefon: 0 232 260 10 01 – Dahili 117-215-458

 

 Web:

http://www.idu.edu.tr/?page_id=3357

 

E-Posta:

sem@idu.edu.tr

 

İzmir Demokrasi Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü Ziraat Bankası Fahrettin Altay/İzmir Şubesi (Şube Kodu: 1533)
1533-87769481-5001
TR59 0001 0015 3387 7694 8150 01

Katılım ücretlerinin belirtilen hesaba yatırarak, dekontların eğitim tarihinden önceki son iş gününe kadar sem@idu.edu.tradresine gönderilmesi gerekmektedir.

 

 

Önemli Uyarı: %80 katılım şartını sağlayan katılımcılara Katılım Belgesi verilecektir.